Personal de Recursos Humanos de la empresa General Electric (GE) estuvieron
por segunda ocasi贸n en las instalaciones de la Universidad Polit茅cnica de
Aguascalientes con la intensi贸n de reclutar egresados y estudiantes para su
planta ubicada en la ciudad de Quer茅taro, la cual cuenta con dos divisiones, la
primera donde se fabrican turbinas de aviones y la segunda tecnolog铆a enfocada a
la energ铆a.
De acuerdo con los encargados de realizar el proceso de reclutamiento, la
empresa decidi贸 solicitar egresados y estudiantes de la UPA debido a un estudio
previo que desarrollaron en la regi贸n con la intensi贸n de buscar los mejores
prospectos reci茅n egresados, siendo precisamente esta Universidad la que
cumpli贸 con los requerimientos de formaci贸n de profesionistas con el perfil de su
empresa.
Los j贸venes que participaron en la selecci贸n recibieron una inducci贸n donde los
encargados de recursos humanos de GE les mostraron los pasos del proceso de
reclutamiento al que ser铆an sometidos, el cual incluy贸 una entrevista en ingl茅s.
En el evento de apertura para este reclutamiento estuvieron presentes, por parte
de la Universidad Polit茅cnica el Ing. Eduardo Contreras Barba, Director de
Vinculaci贸n y la Secretaria Acad茅mica, la Mtra. Concepci贸n Franco Alba. Por
parte de GE participaron la Lic. Rosal铆a Salinas, el Ing. Gerardo Carbajal y el
Ing. Arturo Retama.
Esta es la segunda ocasi贸n que la empresa decide hacer su proceso de
reclutamiento en las instalaciones de la Universidad Polit茅cnica, en la primera
oportunidad, dos egresados de esta casa de estudios, un ingeniero Mecatr贸nico y
un ingeniero Mec谩nico fueron seleccionados, y actualmente se encuentran en el
Proyecto Edison, el cual es una especie de escuela que tiene GE para formar a
reci茅n egresados en sus 谩reas de tecnolog铆a con la propia filosof铆a de la empresa
y les ofrecen un entrenamiento para desarrollo de habilidades de ingenier铆a.
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